راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره وری 45 صفحه doc

راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره وری

فرمت فایل: doc

تعداد صفحات: 45

حجم فایل: 42 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل و توضیحات:

فهرست مطالب

مقدمه

تاریخچه

تعریف بهره وری

تفاوت بهره وری با تولید

اهمیت بهره وری

سطوح بهره وری

چرخه مدیریت بهبود بهره وری

تعریف شاخص های بهره وری

انواع شاخص های بهره وری

اثربخشی

سطوح مختلفی كه شاخص های بهره وری برای اندازه گیری می شوند

واحد اقتصادی

ارزش افزود

روش های محاسبه ارزش افزوده

ارزش ستانده

مصرف واسطه

جبران خدمات كاركنان

تشكیل سرمایه

ارزش موجودی سرمایه

انرژی

شاخص های تعدیل

تمرین عملی 1

تمرین عملی 2

محاسبه ارزش افزوده از سه روش

منابع و مآخذ

مقدمه

در سالهای آغازین هزاره سوم كشورهای جهان سعی دارند كه سهم بیشتری از تجارت جهانی را به خود اختصاص دهند. برای نیل به این هدف باید بتوانند توان رقابت پذیری خود را افزایش دهند و این امر جز از طریق ارتقای بهره وری امكان پذیر نخواهد بود. بررسی سهم رشد بهره وری كل عوامل تولید در رشد اقتصادی در كشورهای توسعه یافته یا در حال گذار بیانگر این واقعیت است كه در دو دهه گذشته در این كشورها سعی شده سهم عمده ای از رشد اقتصادی از طریق رشد شاخص های بهره وری كل عوامل تامین شود. در صورتیكه كشور ایران بخواهد سطح توسعه یافتگی خود را به سطح كشورهای فوق برساند بجز ارتقای بهره وری سازو كار دیگری دراختیار ندارد.

-2تاریخچه بهره وری

به طور رسمی و برای نخستین بار لغت بهره وری توسط فردی به نام كنه در سال 1376 میلادی در مقاله ای به كار برده شد. بیش از یك قرن بعد یعنی در سال 1883 میلادی شخص دیگری به نام لیتر بهر وری را قدرت و توانایی تولید كردن تعریف كرد و در واقع اشتیاق به تولید كردن را همان بهره وری دانست. از اوایل قرن بیستم این لغت دارای مفهوم دقیق تری شد و برای اولین بار در تعریف آن ارتباط بین ستانده و داده مطرح شد. در سال 1900 میلادی ارلی بهره وری را ارتباط بین بازده و وسایل كار به كار رفته برای تولید بازده تعریف كرد. و بالاخره شخصیت های حقیقی و حقوقی تعاریف دیگری از بهره وری به شرح زیر مطرح ساختند:

سازمان همكاری اقتصادی اروپا: در سال 1950 تعریف كامل تری از بهره وری به شرح زیر مطرح ساخت:

بهره وری خارج قسمت بازده به یكی از عوامل تولید است به دین ترتیب می توان از بهره وری سرمایه ، بهره وری مواد و … نام برد.

استر فیلد: بهره وری را نسبت بازده سیستم تولیدی به مقدار یك یا چند عامل تولید استفاده شده تعریف كرد.

اشتاینر: از بهره وری به عنوان معیار عملكرد یا توانایی موجود برای تولید كالا یا خدمت یادكرد . سیگل: بهره وری را نسبت میان ستانده و نهاده مرتبط با عملیات تولیدی مشخص و معیین تعریف می كند.

سازمان بین المللی كار : در تولید محصولات مختلف ادغام چهار عامل زمین ، سرمایه ،كار و سازماندهی را ضروری می داند. گفته می شود كه نسبت تركیب این عوامل به محصولات معیاری برای سنجش بهره وری است.

آژانس بهره وری اروپا: بهره وری را درجه استفاده مناسب و موثر از هر یك از عوامل تولید معرفی می كند. این آژانس در تعریف دیگری كه ارایه می دهد بهره وری یك بنگاه را دیدگاه فكری آن در بهبود بخشیدن به وضعیت موجود می داند. براساس نظرات این سازمان انسان می تواندكارهایش را هر روز بهتر از پیش انجام داده و نتایج بهتری به دست آورد.

كندریك و كریمر: از جمله صاحب نظران مقوله بهره وری بودند كه در تعاریف خود از عبارات بهره وری جزیی و بهره وری كلی استفاده كردند.

سومانت: در سال 1979 میلادی بهره وری كل عوامل را مطرح ساخت كه تحولی در تعاریف ارایه شده برای بهره وری بود وی در تعریف خود نسبت بازده ملموس به نهاده ملموس را عنوان كرد.

-3تعریف بهره وری

پرسشی كه در وهله نخست به ذهن هر خواننده ای متبادر می شود این است كه بهره وری چیست؟ برای پاسخ به این پرسش از طرف صاحب نظران علم بهره وری تعاریف گوناگونی ارائه شده كه مجموعه آن را می توان در یك كتاب جمع آوری كرد. یكی از بهترین تعاریفی كه تاكنون برای بهره وری ارائه شده تعریف زیر می باشد:

بهره وری یعنی : درست انجام دادن كار درست

در تعریف فوق درست انجام دادن كار را كارائی نیز می گویند یعنی اینكه از حداقل مواد ، حداكثر محصول برداشت شود یا از مقدار معینی مواد محصولی با كیفیتی بالاتر تولید شود. اگر به تعریف ارائه شده برای بهره وری توجه شود جزء دیگر آن كار درست انجام دادن است كه اصطلاحا به آن اثربخشی می گویند. مثلا ممكن است با مصرف كمتر مواد،محصول بیشتری تولید كرد ولیكن این محصول كیفیت مطلوب مورد نظر مشتری را نداشته باشد. در این حالت كارائی واقع شده است ولیكن چون محصول فاقد كیفیت لازم است از این رو اثر بخش نبوده و نمی تواند رضایت مصرف كننده را جلب كند. بنابراین ملاحظه می شود كه تحقق كارائی و یا اثربخشی به تنهایی موجب افزایش بهره وری نخواهد شد. به عبارت دیگر در مقوله بهره وری باید اولا كاری كه انجام می شود كار درستی

(یعنی مفیدی) باشد و ثانیا این كار به بهترین نحو انجام شود. با تحقق این دو شرط می توان اطمینان حاصل كرد كه بهره وری محقق شده است.

از طرف دیگر بهره وری عبارت از ارتباط فیزیكی میان مقدار تولید ایجاد شده (ستانده ) و مقدار منابع به كار رفته (نهاده) درآن در دوره تولید است.

(Input) نهاده/ (Output) ستانده =Productivity) ) بهره وری

در این رابطه ستانده به كل تولید اشاره دارد حال آن كه مراد از نهاده نیروی كار، زمین ، سرمایه ، مدیریت و… می باشد. در واقع كارایی (Efficiency ) بازده نظام تولید را اندازه گیری می كند. به صورت روشن تر می توان گفت راندمانی كه طی آن منابع به محصول تبدیل می شود به صورت اشتباه مصطلح به آن بهره وری می گویند حال آن كه باید كارایی نامیده می شد. پس بهره وری بالاتر به مفهوم تولید بیشتر از مقدار معینی از نهاده یا تولید مقدار مشخصی از محصول با استفاده از مقدار كمتری نهاده است. در سطح یك كارخانه یا فعالیت ، بهره وری نسبت ستانده به نهاده می باشد اما در سطح كلان نشانده عملكرد اقتصاد یك كشور است.

4-تفاوت بهره وری با تولید

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره وری ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره وری – با کلمات کلیدی زیر مشخص گردیده است:
تعریف بهره وری;تفاوت بهره وری با تولید;اهمیت بهره وری;سطوح بهره وری;چرخه مدیریت بهبود بهره وری;تعریف شاخص های بهره وری;انواع شاخص های بهره وری;اثربخشی;سطوح مختلفی كه شاخص های بهره وری برای اندازه گیری می شوند;واحد اقتصادی;ارزش افزود;روش های محاسبه ارزش افزوده;ارزش ستانده;مصرف واسطه;جبران خدمات كاركنان;تشكیل سرمایه;ارزش موجودی سرم

پروتكل مدیریت گروه اینترنت (IGMP) 58 صفحه doc

IGMP ، كه در RFC 3376 تعریف شده ، توسط میزبانها و مسیریاب ها برای مبادلة اطلاعات عضویت Multicast بر روی LAN استفاده می شود IGMP از ماهیت پخشی LAN استفاده می كند تا تكنیكی كارآمد برای تبادل اطلاعات بین چندین میزبان و مسیریاب‌ها را فراهم نماید در حالت كلی ، IGMP دو عملكرد اصلی را حمایت می كند

فرمت فایل: doc

تعداد صفحات: 58

حجم فایل: 24 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل و توضیحات:

پروتكل مدیریت گروه اینترنت (IGMP)

IGMP ، كه در RFC 3376 تعریف شده ، توسط میزبانها و مسیریاب ها برای مبادلة اطلاعات عضویت Multicast بر روی LAN استفاده می شود . IGMP از ماهیت پخشی LAN استفاده می كند تا تكنیكی كارآمد برای تبادل اطلاعات بین چندین میزبان و مسیریاب‌ها را فراهم نماید . در حالت كلی ، IGMP دو عملكرد اصلی را حمایت می كند :

1ـ میزبان ها پیغامهایی به مسیر یاب ها می فرستند تا مشترك یك گروه Multicaset تعریف شده توسط یك آدرس Multicaset شوند یا اشتراك خود را از آن حذف نمایند .

2ـ مسیریاب ها به صورت دوره ای بررسی می نمایند كدام گروههای Multicaset ، مورد نظر كدام میزبانها می باشند .

IGMP در حال حاضر در روایت 3 قرار دارد . در IGMPV1 ، میزبانها می توانند به گروه Multicaset ملحق شوند و مسیریاب ها تایمری را برای حذف اشتراك اعضای گروه استفاده می كنند . IGMPV2 باعث می شود اشتراك یك میزبان به طور مشخص از یك گروه حذف شود . اولین دو روایت ، ضرورتاً از مدل عملیاتی زیر استفاده نموده اند :

· گیرنده ها باید مشترك گروههای Multicaset گردند .

· مبدأها نیازی به مشترك شدن در گروه های Multicaset ندارند .

· هر میزان می تواند ترافیك را به هر گروه Multicaset بفرستد.

این روش بسیار كلی است اما نقاط ضعفی نیز دارد :

1ـ گسترش گروههای Multicaset آسان است . حتی اگر فیلترهایی در سطح كاربرد برای حذف بسته های ناخواسته وجود داشته باشد ، این بسته ها هنوز منابع عمده ای را در شبكه و درگیرنده ای كه باید آنها را پردازش كند ، مصرف می كنند .

2ـ ایجاد درخت های توزیع Multicaset مشكل ساز است . دلیل آن ، مشخص نبودن محل مبدأها می باشد .

3ـ یافتن آدرس های Multicaset منحصر به فرد سراسری مشكل است . همیشه این امكان وجود دارد كه گروههای Multicaset دیگری ، همان آدرس Multicaset را بكار ببرند .

IGMPv3 این نقاط ضعف را اینگونه مورد توجه قرار می دهد :

1ـ دادن اجازه به میزبانها برای مشخص نمودن لیست میزبانهایی كه از آنها ترافیك یافت می شوكد . ترافیك از میزبانهای دیگر ،‌در مسیریاب ها مسدود می شود .

2ـ دادن امكان به میزبانها برای مسدود نمودن بسته هایی كه مبدأ آنها ترافیك ناخواسته می فرستد .

ادامة این بخش ، IGMPv3 را مورد بررسی قرار می دهد .

قالب پیغام IGMP

همة پیغامهای IGMP در قالب datagram های IP فرستاده می شود . روایت فعلی ، دو نوع پیغام تعریف می كند : درخواست عضویت و گزارش عضویت .

پیغام درخواست عضویت توسط مسیریاب Multicaset فرستاده می شود . سه نوع زیر نوع دارد : یك درخواست عمومی ، برای مشخص نمودن اینكه كدام گروهها اعضایی در یك شبكه دارند ؛ درخواست گروه خاص ،‌به منظور مشخص نمودن اعضای گروه خاص در شبكة متصل شده استفاده می شود ؛ و درخواست گروه – و – مبدأ خاص ،‌برای تعیین اینكه آیا هر دستگاه متصل ، خواهان دریافت بسته های ارسالی به آدرس Multicaset خاص ، از هر مبدأ مشخص شده در لیست ،‌می باشد . قالب پیغام را نشان می دهد كه شامل فیلترهای زیر است:

· نوع : نوع این پیغام را مشخص می كند .

· حداكثر زمان پاسخ : مشخص كنندة حداكثر زمان مجاز قبل از ارسال گزارش پاسخ در واحد ثانیه است .

·checksum : كد آشكار كنندة خطای محاسبه شده به صورت جمع متمم یك 16 بیتی همة كلمات 16 بیتی در پیغام می باشد . برای انجام محاسبه ، فیلد cheksum با صفر مقدار اولیه داده می شود . این همان الگوریتم Checksum استفاده شده در Ipv4 است .

·آدرس گروه : برای پیغام درخواست عمومی ، صفر است ؛ زمانی كه درخواست گروه – مبدأ خاص ارسال می شود، آدرس معتبر گروه multicast در IP.

·پرچمS: با یك شدن آن، به همة مسیریاب های گیرندة multicast اعلام می‌كند كه آنها باید به روزآوری های معمول تایمر را كه با دریافت درخواست انجام می دهند، كنار بگذارند.

·(querier’s robustness variable)QRV: اگر غیر صفر باشد، فیلد QRV حاوی مقدار RV استفاده شده توسط فرستنده درخواست است. مسیریاب ها مقدار RV را از جدیدترین درخواست دریافت شده، به عنوان مقدار RV خود استفااده می كنند، مگر اینكه جدیدترین RV دریافت شده، صفر باشد، كه در این حالت، گیرنده ها مقدار پیش فرض یا مقدار بدست آمدة آماری را استفاده می كنند. این RV نشان می دهد كه چند دفعه یك میزبان یك میزبان یك گزارش را مجدد ارسال كند تا مطمئن شود توسط هر مسیر یاب multicast از بین نمی رود.

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” پروتكل مدیریت گروه اینترنت (IGMP) ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – پروتكل مدیریت گروه اینترنت (IGMP) – با کلمات کلیدی زیر مشخص گردیده است:
پروتكل مدیریت گروه اینترنت;مدیریت گروه اینترنت;IGMP ;RFC 3376

پنج توانمندی لازم در گستره كار رهبری 9 صفحه doc

پنج توانمندی لازم در گستره كار رهبری

فرمت فایل: doc

تعداد صفحات: 9

حجم فایل: 9 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل و توضیحات:

پنج توانمندی لازم در گستره كار رهبری:
این روزها اداره كردن سازمان هایی كه هم مسوول باشند و هم سودآور، كاری است دشوار. ما در دورانی زندگی می كنیم كه سرشار از پیچیدگی و آشفتگی و آكنده از پیــشرفت های جهش آسـای فـن آوری و سرشار از رقابت بین الملـلی است. نیروی كار روز به روز متنوع تر می شود و دید ما نسبت به كار، دائـماُ دست خوش تغییر و دگرگـونی می شود. مشتریان توقع دارند كالاها و خدماتی كه به آن ها عرضه می شـوند، بهتر، ارزان تر و سریع تر باشد. پس از برآوردن این توقعات، باز تغییری دیگر از گوشه ای دیگر سر بر می كشد و توجه همه را به خود جلب می كند. همه مـا در عرصه اقتـصــادی جـدیـدی كه ” دانایی “ نام دارد، فعالیت می كنیم. در این عرصه، انسان ها سرمایه معنوی محسوب می شوند و

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” پنج توانمندی لازم در گستره كار رهبری ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – پنج توانمندی لازم در گستره كار رهبری – با کلمات کلیدی زیر مشخص گردیده است:
پنج توانمندی لازم در گستره كار رهبری

پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی 8 صفحه doc

این مقاله مدارس را با نگاهی به ویژگی‌های مدرسه‌ها بر اساس نوع سازمان‌ها و فعالیت‌های محوری آنها تقسیم‌بندی می‌كند مدارس به پنج دسته تقسیم شده و شش محور سازمانی مهم در ارتباط با این مدرسه‌ها مورد بررسی قرار می‌گیرند پنج نوع مدرسه عبارتند از سنتی، خام، دارای عملكرد بهبودیافته، پیشرو و دارای عملكرد عالی

فرمت فایل: doc

تعداد صفحات: 8

حجم فایل: 17 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل و توضیحات:

چكیده

این مقاله مدارس را با نگاهی به ویژگی‌های مدرسه‌ها بر اساس نوع سازمان‌ها و فعالیت‌های محوری آنها تقسیم‌بندی می‌كند. مدارس به پنج دسته تقسیم شده و شش محور سازمانی مهم در ارتباط با این مدرسه‌ها مورد بررسی قرار می‌گیرند. پنج نوع مدرسه عبارتند از: سنتی، خام، دارای عملكرد بهبودیافته، پیشرو و دارای عملكرد عالی.

كلیدواژه : مدرسه؛ مدیریت مدرسه؛ انواع مدرسه؛ مدیر مدرسه


1- مقدمه

این مقاله به شیوه‌ای جدیدیك تقسیم‌بندی از مدارسبه مدیران مدرسه‌ها و مسئولان آموزش و پرورش ارائهمی‌كند.این تقسیم‌بندی مدرسه‌ها و به طور طبیعی مدیران آنها را به پنج دسته تقسیم می‌كند و شش محور سازمانی مهم را در ارتباط با این مدرسه‌ها مورد بررسی قرار می‌دهد. مدیران محترم مدرسه‌ها می‌توانند جایگاه خود را در جدول پیدا كنند و اگر متأسفانه خود را ردیف‌های سنتی و خام یافتند، نسبت به تجدید نظر كلی در شیوه اداره مدرسه خویش اقدام كنند و در صورتی كه در سایر ردیف‌ها هستند، در مورد حركت به سمت كیفیت‌گرایی، از تلاش بی‌وقفه باز نایستند.

2- تقسیم‌بندی مدارس

مدرسه سنتی

  • منش‌ها عكس‌العملی هستند.

سیستم‌ها جزء به جزء هستند.

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی – با کلمات کلیدی زیر مشخص گردیده است:
مدرسه;مدیریت مدرسه;انواع مدرسه;مدیر مدرسه

پول در اقتصاد اسلامی 34 صفحه doc

امروزه پول یكی از مهمترین پدیده های اقتصادی محسوب می شود و با زندگی بشر به طرز اعجاب انگیزی عجین شده است این عنصر كیمیا گونه را همگان می شناسند و از نقش تعیین كنندة آن در زندگی بخوبی آگاهند در هر فعالیت خرد و كلان اقتصادی ” پول “ نقشی اساسی بر عهده دارد ” پول “ به عنوان یك ” پدیده “ روزگاری وجود نداشت و نیاز انسان سبب پیدایش یا اختراع آن گردید و

فرمت فایل: doc

تعداد صفحات: 34

حجم فایل: 24 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل و توضیحات:

امروزه پول یكی از مهمترین پدیده های اقتصادی محسوب می شود و با زندگی بشر به طرز اعجاب انگیزی عجین شده است .این عنصر كیمیا گونه را همگان می شناسند و از نقش تعیین كنندة آن در زندگی بخوبی آگاهند در هر فعالیت خرد و كلان اقتصادی ” پول “ نقشی اساسی بر عهده دارد .

” پول “ به عنوان یك ” پدیده “ روزگاری وجود نداشت و نیاز انسان سبب پیدایش یا اختراع آن گردید و بتدریج رشد كردو به صورت موضوعی كه تحت تأثیر قوانین مشخص و مكانیزمهای پیچیده قرار دارد در آمد .

بطوری كه تا كنون بیش دهها كتاب دربارة نگاشته شده و آن را از زوایای گوناگون مورد بحث و كاوش قرار داده اند ولی با این همه هنوز تعریف جامعی دربارة آن ارائه نشده است و اقتصاد دانان ترجیح می دهند به جای تعریف پول بیشتر وظایف آنرا مورد توجه قرار دهند .

مبادلات پایا پای ( Barter یا Troc):

یكی از وظایفی كه اقتصاد دانان برای پول ذكر می كنند ” وسیله بودن برای تسهیل مبادلات “ است . قبل از تولد پول و به كار گیری آن به عنوان وسیله مبادلة انسانهای اولیه نیازمندی های خود را به صورت معاملات پایاپای بر طرف می ساختند . این داد وستد ها معمولاً در یك اقتصاد ساده و كوچك ، در محدودة یك قبیله ، روستا ، شهر و یا ….. صورت می گرفت و در ضمن آن ، دو طرف معامله ، كالاهای خود را با یكدیگر معاوضه می كردند .

هر كس كالایی راكه برای او قابل استفاده نبود یا بر اثر احتیاج به كالای دیگر حاضر به معاوضة آن بود، به شخص دیگر كه متقاضی كالای او بود می داد و متقابلاً كالای وی رابه عنوان عوض دریافت می كرد . این قبیل داد و ستد ها كه در جامعه های ابتدایی متداول بود ” مبادلة مستقیم كالا با كالا یا مبادلة پایاپای “ نام دارد .

پیدایش پول ها ی فلزی :

انتخاب یك یا چند كالا به عنوان معیار ارزش ، اگرچه تا اندازه ای موجب تسهیل امر مبادله می باشد اما نتوانست برخی از مشكلات اساسی مبادلات داد و ستد ی را از میان بردارد ، زیرا با گذشت زمان بعضی كالاها فاسد شده و از بین می رفتند و دسته ای دیگر به علت داشتن حجم زیاد امكان ذخیره آنها نبود.

سرانجام جستجوی بشر منتهی شد به اینكه فلزات ، مخصوصاً طلا و نقرهرا كه اشكالات فوق را ندارند به عنوان وسیله مبادله بر گزیدند . طلا و نقره فلزاتی هستند كه در سطح جهانی مورد پذیرش عمومی می باشند و از رواج بیشتری برخوردارند .

امكان تورق در آنها زیاد است و به خوبی می توان از آنها سكه های نازك و كوچك تهیه نمود و چون ارزش آنها ذاتی می باشد بر اثر خرد شدن و تقسیم شدن به قطعات كوچكتر ، ارزش آنها از بین نمی رود . انعطاف پذیری زیادی دارند و می توان آنها را در قالبهای گوناگون ریخت و به صورتهای متفاوت در آورد . همچنین امكان حك كردن هر نقش و نوشته ای برروی آنها وجود دارد .

بطوركلی از نظر اقتصادی دلایل انتخا ب و رواج پولهای فلزی بویژه طلا و نقره عبارتند از :

1)نقش معاملاتی : پولهای فلزی به صورت عموم و سكه های طلاو نقره بخصوص دارای قابلیت تراكم ارزش فراوان در حجم كم بوده و به سهولت قابل حمل و نقل می باشند و از این نظر در تسهیل معاملات نقش ویژه ای ایفا می كنند .

2)نقش ذخیره ارزش :پول های فلزی از آن جهت كه فلزهستند دوام زیادی داشته و كمتر فاسد می شوند و در این میان طلا و نقره به خاطر اینكه دچار زنگ زدگی نمی شوند ، امتیاز بیشتری دارند .

3)معیار ارزش یكنواخت : چیزی كه می خواهد به عنوان معیار ارزش قرار بگیرد باید خودش از نظر ارزش ، همگون و یكنواخت باشد و مقادیر متفاوت آن فقط به لحاظ كمیت با یكدیگر اختلاف داشته باشند . این امر در پول های فلزی تحقق پیدا می كند . اما در غیر پول های فلزی ، اغلب مصداق نمی یابد .

4)قابلیت تقسیم پذیری : فلزات ، مخصوصاً طلا و نقره را می توان به كمیت های گوناگون تقسیم كرد بدون آنكه این امر سبب شود تا به كیفیتشان صدمه ای برسد و همچنین اگر لازم باشد می توان دوباره آنها را به صورت اولیه برگرداند . اما در غیر پولهای فلزی چنین قابلیتی وجود ندارد .

انواع پولهای كاغذی :

پولهای كاغذی به دو نوع تقسیم می شوند :

1)پول كاغذی قانونی با گردش دستوری

پول كاغذی اعتباری با گردش تضمینی

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” پول در اقتصاد اسلامی ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – پول در اقتصاد اسلامی – با کلمات کلیدی زیر مشخص گردیده است:
پول ;پول در اقتصاد اسلامی;پول و اسلام

پیش نیازها و الزامات توسعه صادرات صنعتی 30 صفحه doc

اقتصاددانان طی نیم قرن اخیر به كمك آمار و اطلاعات بلند مدت تحلیل های نظری مهمی در مورد تغییرات درازمدت ساختار اقتصادی ارائه داده اند كوزنتس مشاهده كرده است كه سهم بخش كشاورزی در تولید ناخالص داخلی با افزایش درآمد سرانه كاهش و سهم بخش صنعت افزایش می یابد وی نشان داده كه تحول مشابهی نیز از لحاظ اشتغال رخ می دهد و سهم اشتغال بخش كشاورزی از 80 درصد

فرمت فایل: doc

تعداد صفحات: 30

حجم فایل: 18 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل و توضیحات:

فصل اول

پیش نیازها و الزامات توسعه صادرات صنعتی

1-1-دیدگاههای نظری

اقتصاددانان طی نیم قرن اخیر به كمك آمار و اطلاعات بلند مدت تحلیل های نظری مهمی در مورد تغییرات درازمدت ساختار اقتصادی ارائه داده اند .

كوزنتس مشاهده كرده است كه سهم بخش كشاورزی در تولید ناخالص داخلی با افزایش درآمد سرانه كاهش و سهم بخش صنعت افزایش می یابد . وی نشان داده كه تحول مشابهی نیز از لحاظ اشتغال رخ می دهد و سهم اشتغال بخش كشاورزی از 80 درصد كل اشتغال در پائین ترین سطح درآمد سرانه به 12 درصد در بالاترین سطح تنزل می كندو حال آنكه سهم اشتغال صنعتی از 10 درصد در پائین ترین سطح درامدی به 48 درصد در بالاترین سطح درآمد افزایش می یابد .

سركین و چنری نیز در مطالعات جدیدتری به نتایج تقریباً مشابهی دست یافته اند. طبق مطالعات آنان در پائینترین سطح درآمد سرانه ، سهم كشاورزی 49 درصد ، صنایع 20 درصد و سهم خدمات 31 درصد تولید ناخالص داخلی راتشكیل می دهد و در بالاترین سطح درآمد سرانه نسبت های فوق به 8 ، 45 و 47 درصد تغییر پیدا
می كند . در فرآیند توسعه اقتصادی سهم اشتغال در بخش كشاورزی ، صنعت و خدمات به ترتیب از 81 درصد ، 7 درصد و 12 درصد اشتغال كل در پائین ترین سطح درآمد سرانه به 13 درصد ، 40 درصد و 47 درصد در بالاترین سطح درآمد تغییر می كند .

بطور كلی بین ساختار اقتصادی و سطح درآمد رابطه ای قوی وجود دارد و در اقتصادی كه بارشد همراه است ، تغییر ساختار انتقال از یك اقتصاد وابسته به زمین و با درآمد پایین به یك اقتصاد شهری صنعتی با درآمد بالاتر اتفاق می افتد . در این مسیر انتقالی و در بلند مدت صنعتی شدن باسهم بیشتر صادرات در درآمد ملی همراه می باشد .

دیدگاه مسلط در تبیین فرآیند تولید صنعتی عمدتاً دیدگاه آنگلو آمریكایی است كه طبق آن نهادهای معینی در یك كارخانه از طریق فرآوری یا بسته كاری به محصول صنعتی تبدیل شده به شكل كالاهای مادی عرضه می شوند . در این دیدگاه روابط فنی بین عوامل تولید مورد توجه است و حال آنكه تولید صنعتی در بر دارنده روابط انسانی افراد و گروهها در یك چارچوب نهادی معین است و فرآیند تولید در واقع بسیار پیچیده تر از دیدگاه محدود فوق است .

مطالعات و بررس های كمی در آماری وجود همبستگی معنی دار و محكمی را بین مقادیر تولید ناخالص داخلی و صنایع كارخانه ای به اثبات رسانیده است و از این رو است كه صنایع كارخانه ای رابه عنوان «موتور رشد اقتصادی» معرفی كرده اند زیرا در نظریه «موتور رشد» عوامل زیر مورد تاكید قرار می گیرد :

– صنعت از طریق «آثار پیوند » برای سایر بخشها تقاضابه وجود می آورد .

– صنعت ظرفیت و امكان ایجاد درآمد ارزی یاصرفه جوئی ارزی به وجود
می آورد .

– صنعت بر پس انداز داخلی اثر می گذارد .

– صنعت بر اشتغال می افزاید .

– و بالاخره صنعت دارای آثار مولد خارجی بر كل اقتصاد است.

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” پیش نیازها و الزامات توسعه صادرات صنعتی ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – پیش نیازها و الزامات توسعه صادرات صنعتی – با کلمات کلیدی زیر مشخص گردیده است:
پیش نیازهای توسعه صادرات صنعتی;الزامات توسعه صادرات صنعتی;توسعه صادرات صنعتی

پیشنهاد روشی برای بودجه‌ریزی عملیاتی 59 صفحه doc

بودجه‌ریزی عملیاتی عوامل صرفه‌جویی و اثربخشی را به ابعاد سنتی بودجه‌ریزی اضافه می‌كند نظام بودجه‌ریزی عملیاتی بین كارآیی و اثربخشی تمایر قائل می‌شود دركارآیی استفاده مفید از منابع مورد نظر است، در حالیكه اثربخشی با عملكرد مرتبط است در بودجه‌ریزی عملیاتی طبقه‌بندی عملیات به‌نحوی است كه هدفها شفافتر بیان می‌شوند، ارزیابی بودجه سهل‌تر بوده و در روش ه

فرمت فایل: doc

تعداد صفحات: 59

حجم فایل: 137 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل و توضیحات:

1- مقدمه

بودجه‌ریزی عملیاتی عوامل “صرفه‌جویی” و “اثربخشی” را به ابعاد سنتی بودجه‌ریزی اضافه می‌كند. نظام بودجه‌ریزی عملیاتی بین “كارآیی” و “اثربخشی” تمایر قائل می‌شود. در”كارآیی” استفاده مفید از منابع مورد نظر است، در حالیكه “اثربخشی” با عملكرد مرتبط است. در بودجه‌ریزی عملیاتی طبقه‌بندی عملیات به‌نحوی است كه هدفها شفافتر بیان می‌شوند، ارزیابی بودجه سهل‌تر بوده و در روش هزینه‌بندی آن ارتباط بین داده و ستانده مورد توجه قرار می‌گیرد.

مهمترین هدف بودجه‌ریزی عملیاتی اصلاح مدیریت بخش عمومی و افزایش اثربخشی مخارج این بخش است. ویژگی‌های اساسی این اصلاح عبارتند از:

  • ارزیابی پاسخگویی مسئولین دستگاههای اجرایی براساس معیار دستاوردهای فعالیتهای آنان، دامنه تاثیرگذاری‌ آنها جهت نیل به دستاوردها و بودجه و امكاناتی كه برای تحقق دستاوردها به مصرف رسیده است.
  • ارزیابی پاسخگویی مدیران دستگاههای اجرایی به مسئولین ذیربط براساس محصولاتی كه باید تولیدكنند و بودجه و سایر امكاناتی كه برای تولید این محصولات بكار می‌گیرند.
  • تضمین و تحكیم پاسخگویی از طریق مبادله موافقتنامه بین مدیران و مسئولین دستگاههای اجرایی و بین مسئولین دستگاههای اجرایی و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی كشور (به نمایندگی از طرف دولت).
  • استقرار نظام بودجه‌ریزی ستانده محور
  • دادن اختیارات لازم به مدیران در انتخاب نهاده‌های لازم برای تولید محصولات مورد نظر
  • ارزیابی مستمر عملكرد مدیران و مبنا قراردادن نتایج عملكرد به عنوان یكی از معیارهای تخصیص اعتبارات.

برای اجرای نظام فوق اقدامات اساسی زیر باید انجام گیرد:

1- برنامه‌های عملیاتی دستگاههای اجرایی جهت تحقق اهداف بخش ذی‌ربط بازبینی، اصلاح و نهایی شود.

2- در چارچوب وظایف مصوب دستگاههای اجرایی، فعالیتهای كمیت‌پذیر ذیل هر یك از برنامه‌های نهایی شده تعیین گردد.

3- هزینه تمام شده هر یك از فعالیتها برای دستیابی به هدف تعیین شده محاسبه گردد.

4- یك نظام نظارتی و گزارشگیری مستمر تمامی مراحل كار استقرار یابد.

انجام اقدامات فوق مستلزم استقرار یك نظام هزینه‌یابی محصول در دستگاههای اجرایی با ویژگی‌های یاد شده می‌باشد.

2- اصول و مفاهیم هزینه‌یابی محصول

در این بخش اصول و مفاهیم هزینه‌یابی، هدف و منافع حاصل از هزینه‌یابی محصول، هزینه‌یابی فعالیتها، اقسام هزینه‌یابی و سیاستهای حسابداری هزینه‌یابی مورد بررسی قرار می‌گیرد.

2-1- هزینه‌یابی محصول چیست؟

محصول، كالا یا خدمات نهایی است كه منعكس كننده خواست دولت،‌ به عنوان خریدار، از دستگاههای اجرایی برای ارائه آن به متقاضیان است. دراین‌ خصوص می‌توان به مثالهایی مانند ارایه خدمات ثبتی، آموزشی، بهداشتی و یا تولید برخی محصولات كشاورزی یا صنعتی اشاره كرد.

هزینه‌یابی محصول فرآیندی است كه به وسیله آن هزینه نهاده‌ها (مانند حقوق و دستمزد) به محصولات تعلق می‌گیرد. در این فرآیند هزینه‌های كل هر دستگاه اجرایی برای تولید محصولات آن به نحوی اختصاص می‌یابد كه پاسخگوی هزینه واقعی ارایه یا تولید هر محصول باشد.

به طور مثال اگر یك دستگاه اجرایی خدمات متنوعی ارائه دهد یا كالاهای متنوعی تولید كند ممكن است بخواهد كل هزینه تولید هر واحد خدمات یا محصول را برآورد نماید. این اطلاع به دستگاه اجرایی كمك می‌كند كه اولاً بهای ارائه هر واحد از محصول را تعیین كند و همچنین نسبت به حدود پرداختهای پرسنلی یا اداری تصمیم مناسب را اتخاذ نماید.

هزینه‌یابی در دو مرحله انجام می‌گیرد:

مرحله اول: جمع‌آوری اطلاعات هزینه‌ای

مرحله دوم: استفاده از اطلاعات جمع‌آوری شده در هزینه‌یابی فعالیتهای مربوط به تولید محصولات

2-2- هدف و منافع حاصل از هزینه‌یابی محصول

در فرآیند نظام پیشنهادی دستگاههای اجرایی در چارچوب قرارداد یا موافقتنامه‌ای با دولت خدماتی را ارایه یا كالایی را تولید می‌كنند. در هزینه‌یابی محصولات موضوع قرارداد، دستگاه اجرایی باید هزینه هر یك از محصولات تولیدی مورد توافق را تعیین نماید. برای تمامی محصولات مزبور اطلاعات زیر باید ارائه گردد:

  • عنوان هر یك از فعالیتهایی كه منجر به تولید كالا یا خدمات می‌گردد.
  • شرح عملیات هر یك از فعالیتها
  • اهداف كمی فعالیتها و شاخص قابل اندازه‌گیری كمیت و كیفیت كالا یا خدمت
  • هزینه تمام شده هر قلم از كالا یا خدمت محصول فعالیتها

در فرآیند هزینه‌یابی محصول باید هزینه تولید هر قلم از محصول بطور آشكار مشخص شود، به‌طوریكه برای دولت و مسئولین ارزش افزوده كالا یا خدمت مزبور مشخص باشد. بنابراین، یك نظام كارآمد هزینه‌‌یابی فقط شامل مجموعه‌ای از هزینه‌های بالاسری محصولات نیست. نظام مطلوب فرآیند ایجاد ارزش افزوده را به نحوی سامان می‌دهد كه :

  • مسئولین دستگاه‌های اجرایی با سهولت بیشتری بتوانند فعالیتهای مورد نظر برای تحقق اهداف خود را انتخاب كنند.
  • روشهای بهبود عملكرد و كارآیی بهتر تشخیص داده شود.

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” پیشنهاد روشی برای بودجه‌ریزی عملیاتی ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – پیشنهاد روشی برای بودجه‌ریزی عملیاتی – با کلمات کلیدی زیر مشخص گردیده است:
پیشنهاد روشی برای بودجه ریزی عملیاتی;روش بودجه ریزی عملیاتی;صرفه جویی در بودجه ریزی عملیاتی;اثربخشی در بودجه ریزی عملیاتی;كارآیی در بودجه ریزی عملیاتی

چارچوب هفت اس 8 صفحه doc

تغییر و حركت سازمان متأثر از تعامل میان هفت بعد ساختار، استراتژی، سیستم‌ها، سبك، كاركنان، مهارت‌ها و ارزش‌های مشترك است گروه مشاوران مكینزی این واقعیت را در قالب چارچوب هفت اس بیان كردند این مقاله به شرح مختصر چارچوب هفت اس می‌‌پردازد

فرمت فایل: doc

تعداد صفحات: 8

حجم فایل: 15 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل و توضیحات:

چكیده

تغییر و حركت سازمان متأثر از تعامل میان هفت بعد ساختار، استراتژی، سیستم‌ها، سبك، كاركنان، مهارت‌ها و ارزش‌های مشترك است. گروه مشاوران مكینزی این واقعیت را در قالب چارچوب هفت اس بیان كردند. این مقاله به شرح مختصر چارچوب هفت اس می‌‌پردازد.

كلیدواژه : مدل هفت اس؛ هفت اس مكینزی

ابعاد چارچوب هفت اس

به سه بعد ساختار، استراتژی و سیستم‌ها ابعاد سخت و چهار بعد سبك، كاركنان، مهارت‌ها و ارزش‌های مشترك ابعاد نرم گفته می‌شود. واژه سخت بدین معنی بكار می‌رود كه مفاهیم آن ابعاد عینی، ملموس، عملی وبه سادگی تعریف شدنی هستند و واژه نرم هم بدین معنی بكار می‌رود كه مفاهیم آن ابعاد غیر ملموس، غیر عملی، و به سختی تعریف شدنی و توصیف شدنی هستند.

(1)ساختار: اصول تقسیم كار و تخصصی سازی و…

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” چارچوب هفت اس ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – چارچوب هفت اس – با کلمات کلیدی زیر مشخص گردیده است:
چارچوب هفت اس;مدل هفت اس;هفت اس مكینزی

راهنمای جذب سرمایه از صندوق 61 صفحه doc

در كشورهای پیشرفته یكی از روش‌های جذب سرمایه به صنایع در حال رشد، ایجاد نهادهای مالی با مشاركت سرمایه‌گذاران خصوصی است گروه‌بندی این سرمایه‌گذاران خصوصی از شركت‌های بیمه، بانك‌ها، صندوق‌های بازنشستگی تا اشخاص حقیقی ادامه دارد

فرمت فایل: doc

تعداد صفحات: 61

حجم فایل: 242 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل و توضیحات:

فهرست مطالب

1

تعریف شركت‌های سرمایه‌گذار خطر‌پذیر(VC Fund)

2

معرفی صندوق انجازات

3

نقش و جایگاه ثنارای در پروژه جذب سرمایه از صندوق انجازات

4

شرایط شركت‌ها برای جذب منابع مالی از صندوق انجازات و رویكرد شركت ثنارای

5

توصیه‌های شركت ثنارای به شركت‌های متقاضی جذب سرمایه

پیوست شماره1 (Due Diligence)

پیوست شماره 2 (روش‌های تعیین ارزش سهام)

پیوست شماره 3 (مراحل انتخاب و معرفی شركت‌ها به صندوق انجازات توسط ثنارای)

پیوست شماره 4 (Business Plan)

1. تعریف شركت‌های سرمایه‌گذار خطر‌پذیر) (VC[1] Fund

در كشورهای پیشرفته یكی از روش‌های جذب سرمایه به صنایع در حال رشد، ایجاد نهادهای مالی با مشاركت سرمایه‌گذاران خصوصی است. گروه‌بندی این سرمایه‌گذاران خصوصی از شركت‌های بیمه، بانك‌ها، صندوق‌های بازنشستگی تا اشخاص حقیقی ادامه دارد. تصویر زیر زمان سرمایه‌گذاری این گونه نهادها را در مراحل رشد شركت‌ها نشان می‌دهد. عموماً VC ها در مراحل توسعه شركت‌ها اقدام به سرمایه‌گذاری می‌نمایند.


1 Venture Capital

فهرست مطالب

1

تعریف شركت‌های سرمایه‌گذار خطر‌پذیر(VC Fund)

2

معرفی صندوق انجازات

3

نقش و جایگاه ثنارای در پروژه جذب سرمایه از صندوق انجازات

4

شرایط شركت‌ها برای جذب منابع مالی از صندوق انجازات و رویكرد شركت ثنارای

5

توصیه‌های شركت ثنارای به شركت‌های متقاضی جذب سرمایه

پیوست شماره1 (Due Diligence)

پیوست شماره 2 (روش‌های تعیین ارزش سهام)

پیوست شماره 3 (مراحل انتخاب و معرفی شركت‌ها به صندوق انجازات توسط ثنارای)

پیوست شماره 4 (Business Plan)

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” راهنمای جذب سرمایه از صندوق ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – راهنمای جذب سرمایه از صندوق – با کلمات کلیدی زیر مشخص گردیده است:
راهنمای جذب سرمایه از صندوق

تحقیق ربا 19 صفحه doc

وجود «ربا» در اقتصاد باعث رونق بازار می‌شود و مشوقی است که مردم ذخائر خود را که معمولاً کوچک است، به بانک بسپارند و بانک با جمعِ آنها و پولی که خودش خلق می‌کند، به سرمایه‌گذاران در کارهای تولیدی و تجاری و غیره وام دهد و آنها با وام‌های وصولی کارهای کوچک و بزرگ راه بیندازند و در نتیجه مشاغل جدید به وجود آورند و یا با کمک کارت‌های اعتباری و امکان مع

فرمت فایل: doc

تعداد صفحات: 19

حجم فایل: 20 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل و توضیحات:

سرویس اقتصاد بین الملل

نظر به اهمیت جدی موضوع استراتژیک “روش کارآمد تخصیص منابع در جهت تحقق عدالت اجتماعی در کشور” و به منظور بررسی اقتصادی،‌سیاسی،‌اجتماعی و فرهنگی آن ، با هدف نیل به نظر اجماعی در این خصوص و در چارچوب تحقق بخشی به برنامه چشم انداز بیست ساله کشور، کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی، دانشکده معارف اسلامی و اقتصاد دانشگاه امام صادق (ع) و وزارت بازرگانی سلسله نشست های علمی کاربردی با عنوان “همایش اقتصاد یارانه” با دعوت از صاحبنظران اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی کشور به منظور تهیه طرح”نقدی کردن یارانه ها” برگزار می نمایند.

ربا چه بر سر اقتصاد جهان آورده است؟

بهره یا رِبا در سیستم اقتصادی؛ چه تفاوت بنیادی بین این دو هست؟ و برای کشورهای جهان سوم از جمله ایران، کدام یک مفیدتر است؟

در قرآن مجید با صراحت آمده است که: «معاملات حلال است و رباخواری، حرام»
قرآن «ربا» را مطلقاً حرام اعلام کرده است و هیچ‌گونه تفاوتی هم بین کاربُرد پول‌های قرضی قائل نشده، یعنی ربا از هرکسی گرفته شود، حرام است همانطور که خوردن گوشت خوک و مُردار حرام است، ربا برای گیرنده و پرداخت‌کننده هر دو نهی شده، البته کسی که به خاطر استیصال و برای ادامه حیات قرض کند، همانند خوردن مُردار در وقت اضطرار، مورد عفو قرار می‌گیرد. ولی در شرایط عادی، معاملات ربوی مطلقاً حرام است.

وجود «ربا» در اقتصاد باعث رونق بازار می‌شود و مشوقی است که مردم ذخائر خود را که معمولاً کوچک است، به بانک بسپارند و بانک با جمعِ آنها و پولی که خودش خلق می‌کند، به سرمایه‌گذاران در کارهای تولیدی و تجاری و غیره وام دهد و آنها با وام‌های وصولی کارهای کوچک و بزرگ راه بیندازند و در نتیجه مشاغل جدید به وجود آورند و یا با کمک کارت‌های اعتباری و امکان معاملات قسطی، قدرت خریدی غیرواقعی برای مصرف محصولات و مصنوعات تولیدکنندگان به وجود آورند.

قرآن شدت گناه رباخواران، یعنی گیرندگان ربا را نسبت به پرداخت‌کنندگان با تکیه بر دو موضوع اضافی، اعلام داشته است؛

اول اینکه می‌فرماید: «آنان که ربا می‌خورند، در قیامت چون کسانی از قبر برمی‌خیزند که به افسون شیطان، دیوانه شده باشند و این به کیفر آن است که گفتند ربا چون معامله است. در حالی که خدا معامله را حلال و ربا را حرام کرده است…» بقره(2):275
دوم اینکه با بیان بسیار محکمی خطاب به مؤمنین می‌فرماید: «… مانده ربا را رهاکنید و اگر نکنید، اعلان جنگ از خدا و رسول دریافت می‌دارید… » بقره(2): 278و279

ظاهراً وجود «ربا» در اقتصاد باعث رونق بازار می‌شود و مشوقی است که مردم ذخائر خود را که معمولاً کوچک است، به بانک بسپارند و بانک با جمعِ آنها و پولی که خودش خلق می‌کند، به سرمایه‌گذاران در کارهای تولیدی و تجاری و غیره وام دهد و آنها با وام‌های وصولی کارهای کوچک و بزرگ راه بیندازند و در نتیجه مشاغل جدید به وجود آورند و یا با کمک کارت‌های اعتباری و امکان معاملات قسطی، قدرت خریدی غیرواقعی برای مصرف محصولات و مصنوعات تولیدکنندگان به وجود آورند و بازار آنها را رونق بخشند. یعنی که کالاهای واسطه‌ای مورد نیاز مؤسسات تولیدی دیگر و یا کالاهای مورد احتیاج مصرفِ مردم را به بازارها عرضه کنند که نتیجتاً باعث ایجاد مشاغلی اضافی می‌شود و کارهای زنجیره‌ای راه می‌افتد، تا در مرحله نهایی اجناس مصرفی به دست مردم برسد و رفع نیازشان شود و نتیجتاً به رشد و شکوفایی اقتصاد و ثروتمند شدن جامعه منجر گردد.

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” تحقیق ربا ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – تحقیق ربا – با کلمات کلیدی زیر مشخص گردیده است:
ربا و اقتصاد جهان;سرویس اقتصاد بین الملل;کسر بودجه و فساد حکومت